В целях определения уровня профессиональной подготовки работников, совершенствования деятельности учреждения, улучшения подбора и расстановки кадров, стимулирования роста квалификации и повышения ответственности за результаты и профессионального роста кадров.
Аттестации предшествовала большая подготовительная работа. С работниками была проведена разъяснительная консультация о целях и задачах аттестации. В подготовительный период с работниками, подлежащими аттестации, проведены занятия по изучению основ законодательства о труде, должностных инструкций, национальных стандартов в сфере социального обслуживания и положений учреждения. В отделе кадров был проведен подробный инструктаж всех членов аттестационной комиссии о ее работе. В результате аттестация специалистов учреждения прошла организовано и на высоком уровне.
По итогам аттестации 35 человек признаны соответствующими занимаемой должности:
- 27 человек социальных работников профессиональной квалификационной группы «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» отделения социального обслуживания на дому;
- 8 человек специалистов по социальной работе профессиональной квалификационной группы «Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» 1 квалификационного уровня отделения срочного социального обслуживания.
Проведенная аттестация способствовала выявлению уровня соответствия компетентности специалистов квалификационным требованиям, повышению эффективности деятельности учреждения, созданию резерва кадров для выдвижения сотрудников на руководящие должности.
|