Во исполнение письма департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2013 г. № 02 - 476 МБУ «Центр социального обслуживания населения» проведена работа по реализации плана мероприятий по исполнению «дорожной карты» в части наставничества, руководствуясь утверждённым Положением о наставничестве в муниципальных учреждениях социального обслуживания:
- подготовлен приказ № 34 от 16.01.2014г. о внедрении наставничества в учреждении;
- утверждены категории сотрудников, в отношении которых будет осуществляться наставническая работа;
- подготовлен и утверждён список наставников;
- создан и утверждён совет наставников в количестве 5 чел.;
- подготовлен и утверждён перечень должностей работников, подлежащих обязательному повышению квалификации;
- проведён анализ повышения кадрового потенциала работников МБУ ЦСОН за 2008г.-2013г.
- подготовлен и утверждён план мероприятий по повышению кадрового потенциала работников МБУ ЦСОН на 2014г.- 2018г.;
- назначены ответственные лица по каждому направлению деятельности МБУ ЦСОН.
...
Читать дальше »