Новости и объявления

            В целях повышения профессиональной работоспособности и укрепления здоровья сотрудников в МБУ ЦСОН и его структурных подразделениях с марта 2015 г. проводится производственная гимнастика. В Центре и в отделении дневного пребывания «Вдохновение» гимнастику проводит инструктор ЛФК, а в подразделениях - ответственные по охране труда.

        В МБУ «Центр социального обслуживания населения» на базе отделения дневного пребывания «Вдохновение» в университете «Третий возраст» создан новый факультет «Мой друг - ноутбук» по обучению компьютерной грамотности.

       Открытие данного факультета продиктовано временем, т.к. у граждан пожилого возраста всё большей популярностью пользуется персональный компьютер. Люди старшего поколения не желают отставать от своих детей и внуков. Кроме этого, большой интерес у них вызывают безграничные возможности мировой сети Интернет.

        Компьютерные классы созданы в отделении дневного пребывания «Вдохновение» и доме ветеранов.

        Большую помощь в организации компьютерных классов оказал «Сбербанк России», выделив благотворительно 2 компьютера и 3 принтера.

        Преподают компьютерную грамотность студенты-волонтёры Прокопьевского промышленно-экономического техникума. Занятия по теории чередуются с практическими. Обучение проходит на благотворительной основе по разработанному учебному плану.

        Обучение старшего поколения навыкам работы на персональном компьютере помогает им повысить уровень адаптации в новых социально – экономических условиях. 

  ... Читать дальше »

         24.02.2015 г. в городском краеведческом музее прошло совместное мероприятие «Привал Победы», посвящённое 70 – летию Великой Победы, в котором участвовали ветераны, отдыхающие в отделении дневного пребывания «Вдохновение», и юное поколение ребят. Здесь вспоминали о подвиге многонационального народа в Великой Отечественной войне, рассказы ветеранов были яркими и живыми.

         Старшее поколение  – это особенное поколение. С молоком матери они впитали любовь к своей Родине. Эту любовь никто не в состоянии был вытравить из их сердец. Страна воспитала в них мужество и отвагу. У молодежи были зоркие глаза, крепкие мускулы, непокорные сердца. Все это они отдали священной борьбе с врагом человечества – немецким фашизмом.

         Как бы ни было тяжело молодёжи в годы войны, они всегда оставались стойкими, с огромной любовью и стремлением к жизни. Они умели воевать, но и умели отдыхать! На «Привале Победы» ветераны вместе с ребятами читали стихи о войне, пели песни военных лет и танцевали танцы той далёкой эпохи. Как приятно окунуться во времена своей молодости! Участники попробовали солдатскую кашу и горячий душистый чай. Эта встреча запомнилась всем: у ветеранов блестели глаза от радости и воспоминаний, а у подрастающего поколения такие встречи воспитывают патриотизм, готовность защищать своё Отечество, желание заботиться о тех, кто отстоял мир в жестокой войне.  

  ... Читать дальше »

     09.12.2014г. заместителем начальника пожарно – спасательной части № 8  проведено тренировочное  пожарно – тактическое учение  по эвакуации людей с включением АПС с 7 сотрудниками отделения срочного социального обслуживания «Надежда», а с жильцами дома ветеранов (162 чел.) проведена беседа по действиям  при угрозе возникновения пожара.

   28.11.2014г. на базе отделения дневного пребывания «Вдохновение» прошло очередное заседание университета «Третий возраст» факультета «Безопасность жизнедеятельности пожилых людей» по теме: «Безопасное жилище. Безопасность в бытовой сфере». Занятие проводила специалист по охране труда МБУ ЦСОН Шакурова Д.Х., где затрагивались вопросы о  правилах поведения в травмоопасных местах (ванной комнате, кухне, балконе и пр.), обращении с электроприборами, правилах хранения лекарственных препаратов, а также о причинах возникновения пожаров и их последствиях. Лектор обратил внимание на участившиеся пожары в Кузбассе и рекомендовал слушателям установить автоматическую пожарную сигнализацию в квартирах и жилых домах. В последнее время много несчастных случаев происходит в быту, экстремальные ситуации возникают по неосторожности, рассеянности, легкомыслию, особенно старшего поколения. Слушатели получили знания, как сделать своё жилище безопасным. По окончании лекции был проведён тест по пройденному материалу. Закончилось занятие сеансом психологической релаксации. 

      В соответствии с поручением Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева в рамках областной акции «Защити свой дом от капризов природы» продолжается работа по страхованию имущества граждан . По состоянию на 04.12.2014 года застраховали своё имущество 240 клиентов, находящихся на социальном обслуживание на дому и 12 сотрудников МБУ ЦСОН.

  02.12.2014 г. в отделении дневного пребывания «Вдохновение» состоялось первое занятие кружка «Прогуляться по-скандинавски».

    В последнее время отзывы на скандинавскую ходьбу демонстрируют её положительное воздействие на организм и здоровье. С целью привлечения людей пожилого возраста избавиться от «болезни цивилизации», продлить активную молодость, без лишних усилий восстановить гармонию внутри себя, поддержать здоровье в отделении дневного пребывания внедрена скандинавская ходьба. Были приглашены инструктор и члены городского клуба по скандинавской ходьбе (7 чел.). Желающих освоить технику скандинавской ходьбы было 20 человек.

    Занятие состояло из теории: «Что такое скандинавская ходьба и её преимущества» и практической части: обучение отдыхающих методике ходьбы и совместная прогулка под девизом: «Те, кто хочет научиться, идут вперед!».

    В Международный день инвалидов заведующая отделением и соцработник посетили с вручением сладких подарков  инвалидам. Двум инвалидам - ветеранам Центра и двум клиентам МБУ ЦСОН, оказавшимся в трудной жизненной ситуации были вручены продуктовые наборы.

    Сотрудники МБУ ЦСОН поадресно посетили 190 чел., вручили 133 пригласительных билетов в ДК «Шахтеров» на городское мероприятие, 57 гражданам от города были вручены коробки шоколадных конфет. 31 инвалиду-колясочнику на дому вручили коробку шоколадных конфет и открытку от Главы города В.А. Гаранина.

      В соответствии с поручением Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева объявлена областная акция по страхованию имущества граждан «Защити свой дом от капризов природы». В рамках акции в течение 2 месяцев страховые компании снизили тарифы на 10-30%.

    В ходе реализации областной акции была проведена разъяснительная работа среди работников МБУ ЦСОН и граждан, находящихся на социальном обслуживании на дому, а также оказано содействие в страховании имущества клиентов.

В 2014 году застраховали свое имущество 32 клиента, находящихся на социальном обслуживании на дому.

      В целях определения уровня профессиональной подготовки работников, совершенствования деятельности учреждения, улучшения подбора и расстановки кадров, стимулирования роста квалификации и повышения ответственности за результаты и профессионального роста кадров. 

     Аттестации предшествовала большая подготовительная работа. С работниками была проведена разъяснительная консультация о целях и задачах аттестации. В подготовительный период с работниками, подлежащими аттестации, проведены занятия по изучению основ законодательства о труде, должностных инструкций, национальных стандартов в сфере социального обслуживания и положений учреждения. В отделе кадров был проведен подробный инструктаж всех членов аттестационной комиссии о ее работе. В результате аттестация специалистов учреждения прошла организовано и на высоком уровне.

     По итогам аттестации 35 человек признаны соответствующими занимаемой должности:

- 27 человек социальных работников профессиональной квалификационной группы «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» отделения социального обслуживания на дому;

- 8 человек специалистов по социальной работе профессиональной квалификационной группы «Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» 1 квалификационного уровня отделения срочного социального обслуживания.

      Проведенная аттестация способствовала выявлению уровня соответствия компетентности специалистов квалификационным требованиям, повышению эффективности деятельности учреждения, созданию резерва кадров для выдвижения сотрудников на руководящие должности. 

... Читать дальше »